凯泰律师事务所 >> 临时存放 >> 法律法规 |
劳动仲裁裁决生效后员工不执行,公司能够强制执行吗?信息编号:19528 查看次数:3224 发布时间:2012/8/9 11:52:09 最后更新时间:2012/8/9 11:52:09 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
答:强制执行是指法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务入完成其所承担的义务.以保证权利人的权利得以实现。所以强制执行都是由人民法院执行,劳动仲裁裁决也不例外.应当由人民法院强制执行。强制执行必须有合法的执行文书包括发生法律效力的民事判决、裁定及依法应由法院执行的其他法律文书。义务人即应自动、合法履行生效法律文书,如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。公司不是强制执行机关,不能自行强制执行,只能申请当地人民法院强制执行。
发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
我要评论 查看全部评论会员评论 |
|
该用户最近发布的5条信息 |
2013/5/17 8:40:07 加多宝广药法庭激辩争红颜 |
2013/5/9 9:10:24 关于举办工商企业注册登记实务培训的通知 |
2013/5/3 8:31:39 云南临沧警方破获一起毒品案缴毒 |
2013/4/22 9:08:49 灭门案嫌犯去世留百万拆迁款受害人分文未得 |
2013/4/16 16:24:41 公司法相关知识问答 |