答：劳动部《关于贯彻人民共和国劳动法》若干问题82条规定：“用人单位与劳动不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员仲裁。”因此，对于公司提前解除劳动合同的做法，劳动者可以通过申请的办法维护自己的合法权益。
发布者任海全律师，1999年从事律师工作，是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任，朝阳律协代表。