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劳动争议可以通过哪些途径解决?信息编号:19511 查看次数:1691 发布时间:2012/8/9 11:34:24 最后更新时间:2012/8/9 11:34:24 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
答:发生了以上所列的劳动争议时,一般可以通过以下途径解决:(1)与用人单位协商解决。在与用人单位发生劳动争议后,劳动者首先应该同用人单位协商。因为同其他解决途径相比.与用人单位协商.可以在最短的时间内获得明确的效果如果协商不成,考虑其他解决途径(2)找第三方调解,比如企业的调解委员会(3)申请劳动仲裁。一般是向行政部门(劳动局)申请 (4)]对于劳动局作出的仲裁裁决不服可以向人民法院起诉。
发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
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