《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
   此外.《劳动法》第４１条规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动行协而后可以延长工作时间，一般每日不得超过I小时.
   因特殊原因需要延长工作时问的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时问每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第３８条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、祛规强迫劳动行延长工作时间的，劳动行有权扣绝。