对于实行计件工资制的用人单位，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在标准作时间以外工作的，应当根据《北京市工资支付规定》第十四条的原则，分别按照不低于计件单价的150%, 200%, 300%支付加班工资。

  发布者任海全律师，1999年从事律师工作，是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任，朝阳律协代表。