凯泰律师事务所 >> 临时存放 >> 劳动纠纷 |
用人单位安排劳动者加班如何支付加班工资信息编号:17923 查看次数:1757 发布时间:2012/6/12 9:57:59 最后更新时间:2012/6/12 9:57:59 所在地:全国各地 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
答:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
1在日标准工作时间以外延长工作时问的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资: 3在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
我要评论 查看全部评论会员评论 |
|
该用户最近发布的5条信息 |
2022/3/20 2:13:51 聘请常年法律顾问合同(服务范围和方式详细) |
2022/3/20 2:09:32 公司常年法律顾问合同(劳动) |
2013/10/10 23:07:05 .挂牌前十二个月内挂牌公司增资股份有何限制转让要求? |
2013/10/10 22:51:34 “新三板”挂牌公司的特点? |
2013/10/8 16:32:46 成为“新三板”挂牌公司的条件是什么? |