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全北京劳动纠纷最新发布的信息

2013/7/11 10:17:06 集体合同和劳动合同哪个效力更高 -

2013/7/11 10:15:56 集体合同与劳动合同有哪些不同 -

2013/7/11 10:12:17 什么是集体合同主要内容 -

2013/7/11 10:11:14 被裁减人员有哪些权利 -

2013/7/11 10:10:24 企业重整裁员单位需支付经济补偿吗 -

2013/7/11 10:08:39 用人单位必须进行经济性裁员时哪些人员应当优先留用 -

2013/7/11 10:07:45 用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员 -

2013/7/11 10:07:00 劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象 -

2013/7/11 10:05:36 裁员多少人以上要提前三十日公告 -

2013/7/11 10:04:20 单位在哪些情形下可以进行经济性裁员 -

2013/7/11 10:02:53 单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年 -

2013/7/11 9:57:04 办理解除或者终止劳动合同的相关手续时双方各有什么义务 -

2013/7/11 9:56:18 单位不为劳动者转移档案怎么办 -

2013/7/11 9:55:17 用人单位违法解除或终止合同需要向劳动者支付赔偿金吗 -

2013/7/11 9:54:30 单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么 -

2013/7/11 9:51:35 企业破产或倒闭单位需支付经济补偿 -

2013/7/11 9:48:06 合同到期单位不续签需支付经济补偿吗 -

2013/7/11 9:47:15 终止与解除劳动合同一样吗 -

2013/7/11 9:46:23 哪些情形下单位终止劳动合同得延时 -

2013/7/11 9:45:37 哪些情形下劳动合同终止 -

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