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全北京劳动纠纷最新发布的信息

2013/8/8 9:48:55 小时工的工伤保险由谁缴费 -

2013/8/8 9:47:03 小时工有约定试用期吗 -

2013/8/8 9:44:25 小时工订立口头协议行吗 -

2013/8/8 9:42:56 小时工可以与其他单位建立全日制用工关系吗 -

2013/8/8 9:40:32 非全日制工可以兼职吗 -

2013/8/8 9:39:14 小时工与用工单位之间是劳动关系吗 -

2013/8/8 9:35:38 非全日制用工的相关规定 -

2013/8/8 9:34:05 针对假派遣现象劳动者如何保护自己 -

2013/8/8 9:33:02 劳务派遣与劳务中介的区别是什么 -

2013/8/8 9:31:11 哪些岗位适合劳务派遣用工方式 -

2013/8/8 9:30:13 被派遣员工有权参加工会吗 -

2013/8/8 9:28:56 被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗 -

2013/8/8 9:27:29 用工单位能开除所接收的派遣员工吗 -

2013/8/8 9:26:25 何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位 -

2013/8/8 9:25:30 何种情形下被派遣劳动者可以解除劳动合同 -

2013/8/8 9:24:05 被派遣劳动者权益受损时由谁承担责任 -

2013/8/8 9:23:08 劳务派遣公司转包劳务人员合法吗 -

2013/8/8 9:22:02 劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗 -

2013/8/8 9:21:03 谁该为劳务派遣人员缴纳各项社会保险 -

2013/8/8 9:20:09 用工单位应当对派遣员工履行什么义务 -

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