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| 北京四环内 劳动纠纷信息 |
| 什么是集体合同？ 2012/11/5 |
| 被裁减人员有哪些权利？ 2012/11/5 |
| 企业重整裁员，单位需支付经济补偿吗？ 2012/11/5 |
| 用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？ 2012/11/5 |
| 用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员？ 2012/11/5 |
| 劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象？ 2012/11/2 |
| 裁员多少人以上要提前30日公告？ 2012/11/2 |
| 单位在哪些情形下可以进行经济性裁员？ 2012/11/2 |
| 单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年？ 2012/11/2 |
| 办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，双方各有什么义务？ 2012/11/2 |
| 单位不为劳动者转移档案怎么办？ 2012/11/2 |
| 用人单位违法解除或终止合同，需要向劳动者支付赔偿金吗？ 2012/11/2 |
| 单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么？ 2012/11/2 |
| 企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿吗？ 2012/11/2 |
| 合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？ 2012/11/2 |
| “终止”与“解除”劳动合同一样吗？ 2012/11/2 |
| 哪些情形下，单位终止劳动合同得“延时”？ 2012/11/2 |
| 哪些情形下劳动合同终止？ 2012/11/2 |
| 女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？ 2012/11/2 |
| 哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？ 2012/10/29 |
