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未婚生育能享受产假和生育保险吗?信息编号:22260 查看次数:1177 发布时间:2013/2/5 10:15:14 最后更新时间:2013/2/5 10:15:14 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
未婚生育能享受产假但是不能享受生育保险。首先妇女生育产假是法定的,只要有生育事实单位就应当批准员工的产假;其次,有产假不等于能享受产假待遇,未婚生育本身就是违反国家计划生育政策的,是不能享受生育保险待遇的,即产假期间停止其工资福利待遇,不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等一切费用。 相关法律可参考: 《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。 《女职工劳动保护规定》第15条规定:女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应 当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
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