我国《宪法》第33条第2款规定 “中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”平等不仅仅是一项原则，也是一项权利。企业在招聘时，当岗位的工作性质没有对身高有特殊要求时，却给予了身高在某标准之下的公民以差别对待，就构成了对这些公民的歧视，从而侵犯了他们的平等权。



   发布者任海全律师，1999年从事律师工作，是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任，朝阳律协代表。