答:用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度:制定工资支付制度应当征求工会或职工代表的意见，并向本单位的全体劳动者公布.工资支付制度应当主要规定下列事项:
1工资支付的项目、标准和形式:
2工资支付的周期和日期;
3工资扣除事项。


发布者任海全律师，1999年从事律师工作，是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任，朝阳律协代表。