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单位的规章制度给劳动者造成了损害劳动者可以要求赔偿吗信息编号:22900 查看次数:1226 发布时间:2013/8/15 9:21:11 最后更新时间:2013/8/15 9:21:11 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
解答:根据《劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
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