凯泰律师事务所 >> 临时存放 >> 劳动纠纷 |
加班工资计算方法?信息编号:21685 查看次数:2519 发布时间:2012/12/12 13:55:15 最后更新时间:2012/12/12 13:55:15 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
加班工资计算方法:加班工资=月工资收入÷(21.75×8)×150%×加班小时
《劳动法》规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;其计算的依据月工资收入÷21.75×200%×加班天数 法定假日加班的计算方法:月工资收入÷21.75×300%×加班天数 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
我要评论 查看全部评论会员评论 |
|
该用户最近发布的5条信息 |
2013/8/22 11:17:39 劳动合同法与现行法律政策中的条款冲突怎么办 |
2013/8/22 11:16:54 劳动合同法出台的两大目的是什么 |
2013/8/22 11:15:52 劳动合同法会增加企业成本吗 |
2013/8/22 11:14:40 劳动关系跨越新旧经济补偿如何计算 |
2013/8/22 11:13:37 明年劳动合同到期后如果单位不续要给劳动者补偿吗 |