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2013/8/22 11:17:39 劳动合同法与现行法律政策中的条款冲突怎么办 - |
2013/8/22 11:16:54 劳动合同法出台的两大目的是什么 - |
2013/8/22 11:15:52 劳动合同法会增加企业成本吗 - |
2013/8/22 11:14:40 劳动关系跨越新旧经济补偿如何计算 - |
2013/8/22 11:13:37 明年劳动合同到期后如果单位不续要给劳动者补偿吗 - |
2013/8/22 11:12:52 单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗 - |
2013/8/22 11:12:01 连续订立固定期限劳动合同的次数从何时起算 - |
2013/8/22 11:11:18 职工现在已有劳动合同明年新法实施后会有变化吗 - |
2013/8/22 11:10:26 明年面临退休可适用劳动合同法维权吗 - |
2013/8/22 11:09:22 单位未与职工签订劳动合同新法实施后怎么办 - |
2013/8/22 11:08:21 事业单位与实行聘用制的工作人员适用劳动合同法规定吗 - |
2013/8/22 11:07:28 单位招用了有工作的劳动者给其他单位造成损害怎么办 - |
2013/8/22 11:06:27 劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失承担赔偿责任吗 - |
2013/8/22 11:05:22 个人承包经营违反本法规定由谁担责 - |
2013/8/22 8:39:00 劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚 - |
2013/8/21 8:36:34 劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办 - |
2013/8/15 9:35:08 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗 - |
2013/8/15 9:34:01 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办 - |
2013/8/15 9:27:37 单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任 - |
2013/8/15 9:26:39 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任 - |