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全北京劳动纠纷最新发布的信息

2013/6/21 8:19:53 严重违反单位的规章制度单位可以解除合同吗 -

2013/6/20 10:44:43 在试用期间不符合录用条单位可以解除合同吗 -

2013/6/20 10:41:51 用人单位辞退职工哪些情形下可以不支付经济补偿 -

2013/6/20 8:37:51 单位欺诈导致合同无效劳动者可以辞职吗 -

2013/6/19 8:37:16 单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职吗 -

2013/6/18 8:37:27 单位不缴社保劳动者可以辞职吗 -

2013/6/14 10:32:29 单位拖欠工资劳动者可以辞职吗 -

2013/6/14 10:31:35 强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职吗 -

2013/6/14 10:30:51 劳动者行使辞职自由权时如何保留证据 -

2013/6/14 10:29:48 试用期内可以随时走人吗 -

2013/6/14 10:29:09 劳动者有辞职自主权吗 -

2013/6/14 10:28:26 协商解除劳动合同由谁先提出 -

2013/6/14 10:27:37 什么是劳动合同的解除 -

2013/6/14 10:26:48 协商一致可以变更劳动合同内容吗 -

2013/6/14 10:26:05 单位合并或者分立劳动合同能继续履行吗 -

2013/6/14 10:25:24 单位名称变更影响劳动合同继续履行吗 -

2013/6/14 10:24:34 被强迫劳动劳动者可以立即解除劳动合同吗 -

2013/6/14 10:22:33 用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果 -

2013/6/14 10:21:42 对于口头违章指挥行为如何举证 -

2013/6/14 10:20:27 对于管理人员违章指挥劳动者有权拒绝吗 -

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