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经理职位该如何设置?信息编号:18164 查看次数:236 发布时间:2012/6/15 10:55:04 最后更新时间:2012/6/15 10:55:04 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
有限责任公司可以设经理。首先需要注意的是,法律中“经理”的含义同实践中“经理”的含义并不完全相同。法律中的经理是指对公司日常经营管理工作负总责的管理人员,实践中一般称为总经理;实践中的负责公司某一部门具体管理工作的所谓经理或部门经理,一般是在总经理领导下、协助总经理负责日常管理工作的中级管理人员,不是《公司法》所讲的“经理”,不享有《公司法》规定的经理职权。经理是公司的雇员,是董事会的辅助执行机构,并不是通常意义上公司的“机关”之一。它只是在董事会的领导下负责公司日常管理工作,对董事会负责由董事会决定聘任或者解聘。在我国,有限责任公司经理并不是一个法律规定必须设立的职位,有限责任公司可以依据章程规定是否设立经理这一职位。但是,需要注意的是,根据《公司法》第114条的规定,股份有限公司应当设经理这一职位,这也是与股份公司的特点以及日常管理需要相符的。
发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
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