凯泰律师事务所 >> 临时存放 >> 大杂烩 |
原告另提交了5份用以证明被告侵权行为的证据:信息编号:10733 查看次数:1554 发布时间:2011/6/3 9:11:26 最后更新时间:2011/6/3 9:11:26 所在地:北京四环内 电话:010-51652816 手机: |
详细描述: |
除前述认定的证据以外,原告另提交了5份用以证明被告侵权行为的证据:
1.被告产品宣传册的复印件,该宣传册上使用了被告注册的商标。因原告未提交宣传册的原件,被告对该证据的真实性提出异议。按照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定,无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的依据。因原告未提交该证据原件,且无其他证据可以证明该证据真实,因此,法院对该证据不予采纳。 2.信封及黄华征的名片,信封系由北木木业公司自北京寄出,在黄华征的名片上使用了被告注册的商标,名片上显示的黄华征的职务为北木依诺广州幸福办事处业务主管。被告提出黄华征不是其公司职员,原告也没有证据证明该名片系在其提供的信封内寄出。法院认为,原告未能举证证明信封与黄华征名片之间的联系,不能证明黄华征的名片系由被告寄出,原告亦无其他证据证明黄华征的身份和职务,也未能证明该名片的合法来源,因此,法院对该黄华征的名片这一证据不予采纳。 发布者任海全律师,1999年从事律师工作,是《律师业务工具》系列软件开发者。现为北京市凯泰律师事务所主任,朝阳律协代表。 |
我要评论 查看全部评论会员评论 |
|
该用户最近发布的5条信息 |
2013/8/22 11:17:39 劳动合同法与现行法律政策中的条款冲突怎么办 |
2013/8/22 11:16:54 劳动合同法出台的两大目的是什么 |
2013/8/22 11:15:52 劳动合同法会增加企业成本吗 |
2013/8/22 11:14:40 劳动关系跨越新旧经济补偿如何计算 |
2013/8/22 11:13:37 明年劳动合同到期后如果单位不续要给劳动者补偿吗 |