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北京四环内劳动纠纷最新发布的信息

2012/6/15 13:45:07 任何劳动合同都须要约定试用期吗？ -

2012/6/15 13:42:22 集体劳动合同出现争议，应该怎么处理？ -

2012/6/15 13:40:35 集体合同什么时候生效？ -

2012/6/15 13:39:37 集体合同可以代替个人的劳动合同吗？ -

2012/6/15 13:38:44 什么是劳务派遣？ -

2012/6/15 13:37:48 劳动合同被确认无效，劳动者可否拿到实际工作时间的报酬？ -

2012/6/15 13:35:22 劳动者被迫签订劳动合同，应该找谁确认劳动合同无效呢？ -

2012/6/15 13:34:05 劳动合同的某一条款无效，是否会导致整个劳动合同无效？ -

2012/6/15 13:32:59 劳动者提交虚假学历和身份证会导致劳动合同无效吗？ -

2012/6/15 13:32:08 “工伤自理”条款是否有效？ -

2012/6/15 13:25:33 哪些情况下用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？ -

2012/6/15 13:24:44 劳动合同中哪些事项是涉及劳动者切身利益的重大事项？ -

2012/6/15 13:23:47 劳动合同应当包括哪些内容？ -

2012/6/15 13:22:40 签了一式两份的劳动合同，用人单位能否要求由其统一保管？ -

2012/6/15 13:20:00 签劳动合同时，用人单位可以要求保管劳动者的毕业证书吗？ -

2012/6/15 13:19:04 可以用艺名签订劳动合同吗？ -

2012/6/15 13:18:10 用人单位没有与劳动者签订书面合同，劳动者的报酬怎么算？ -

2012/6/15 13:17:16 签好劳动合同是否必须要经过劳动合同鉴证？ -

2012/6/15 13:16:28 用人单位可以不和劳动者签劳动合同而先进行试用吗？ -

2012/6/15 13:14:58 劳动合同什么时候算生效？ -

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