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北京四环内临时存放最新发布的信息

2012/10/23 15:55:20 单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？ -

2012/10/23 15:54:11 劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责任吗？ -

2012/10/23 15:52:37 个人承包经营违反本法规定，由谁担责？ -

2012/10/23 15:51:50 劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚？ -

2012/10/23 15:51:04 劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办？ -

2012/10/23 15:50:15 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？ -

2012/10/23 15:49:24 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办？ -

2012/10/23 15:45:06 单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任？ -

2012/10/23 15:44:06 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？ -

2012/10/23 15:43:17 劳动合同被确认无效后，是否需要赔偿给劳动者造成的损害？ -

2012/10/23 15:42:26 单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿金吗？ -

2012/10/23 15:41:32 单位扣押劳动者的身份证等证件，将受到什么处罚？ -

2012/10/23 15:40:30 单位的规章制度给劳动者造成了损害，劳动者可以要求赔偿吗？ -

2012/10/23 15:39:40 工会有权监督吗？ -

2012/10/23 15:38:51 劳动合同是否必须由单位保管？ -

2012/10/23 15:37:20 单位不与劳动者签订书面劳动合同，会受到什么惩罚？ -

2012/10/23 15:32:02 单位与劳动者约定的试用期违反法律规定，将会受到哪些处罚？ -

2012/10/23 15:30:43 劳动行政部门监督检查工作对劳动者有何意义。 -

2012/10/23 15:29:48 劳动行政部门监督检查的内容是什么？ -

2012/10/23 15:28:59 劳动行政部门监督该法实施，应当听取工会意见吗？ -

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